本报讯(通讯员 梵江)江口县在选优配强、新老帮带、能力提升、人才支撑等方面狠下功夫，切实把基层干部锻造成乡村振兴的“硬核”力量。

在选优配强上用实招。明确选派条件、派村范围和强化分析研判，严格把好选人、派驻、管理、激励关口，精准选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀干部开展驻村工作。采取个人自荐、单位推荐、择优选拔等方式，从各级党政机关、企事业单位中选派225名优秀年轻干部，派驻到全县10乡镇(街道)75个行政村开展驻村帮扶工作。

在新老帮带上下实功。要求原驻村工作队员与新选派队员共同工作15天，老队员要带领新队员讲好村情民意、产业发展、重点项目、基层组织等各项工作开展情况和成果，确保新老队员交得齐、接得住、干得好。建立“1+1”帮带机制，择优选取基层工作经验丰富的乡镇领导干部、乡镇内设机构负责人、优秀村党组织书记等作为帮带人员，结对帮带新选派人员，找定位、明思路、想办法、添举措。

在能力提升上办实事。按照“阵地共用、特色鲜明、开放运行”原则，对各乡镇(街道)会议室、老年大学、培训基地、党员活动中心等各类场所进行整合，建设实用、规范、共享的“基层党校”培训阵地10个，依托党员活动室、党群服务中心、乡村小学等建设105个村级教学点，培训基层干部20余期1700余人。

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