近年来，常熟市着力加强社会组织依法管理和培育发展，积极推动社会组织在经济社会发展中发挥积极作用。截至6月底，全市共注册登记社会组织1001家，其中社会团体395家、社会服务机构605家、基金会1家。

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突出党建引领，夯筑坚固组织基础

实施社会组织党建三年行动计划，成立社会组织党委，建成党支部14个，发展党员63名。建立党建“四同步”机制，强化党建责任落实，确立“组织双孵化、骨干双培养”方向，推动社会组织健康有序发展。开展“党建‘1+1’、服务‘手拉手’”活动，激发党建工作活力，推动局属支部与社会组织支部结对共建、共同发展。在社会组织设立纪律监督小组、纪律监督指导员，加强党的纪律监督工作，保障社会组织正确健康的发展方向。

02

培育专业力量，营造良好发展环境

印发《关于加快推进社会组织高质量发展的实施意见》，配套出台加快社会组织、社工人才发展的系列文件，基本形成社会组织管理政策体系。实施持证社工三年倍增计划，加快社工人才培养，现有持证社工2488人，每万名常住人口拥有14.6人。实施高层次社工人才培育计划，认定高层次人才8人;加强社工队伍督导培育，推进“1+N”高层次人才梯队建设。开展“社工技能大赛”“两优一星”评选，表彰奖励一批“社工之星”“优秀社工机构”。编印“优秀社工案例”集，加强经验提炼推广。03

加强载体建设，增强专业服务能力

建立以63家公益志愿组织为主体的“益沙龙”平台、以32家社工机构为主要成员的“社工联盟”，依托“常熟公益汇”公益采购平台，培育支持社会组织健康成长、服务社会，5年累计推出公益采购项目180个，受益群众超10万人次。以市慈善总会为龙头，组建“1+10”慈善公益联盟，推动慈善与公益事业互助互补。实施社会组织“筑梦计划”，结合不同需求，开展多领域、深层次增能培训。通过各类平台载体建设，推动社会组织交流互动、经验互享、资源互联，促进协同发展。04

坚持多方联动，构建有效监管体系

成立社会组织管理工作联席会议，统筹社会组织管理。深化“双随机一公开”抽查，加强对社会组织的监管。坚持四档会费原则，指导行业协会商会合理制定会费标准，2021年全市行业协会商会累计减免会费589.82万元，惠及企业1115家。加强部门联动，合力打击整治非法社会组织，取缔“东望课堂”5个活动点。05

实施项目驱动，提升社区治理成效

2019年起，实施“睦邻空间”社区服务项目，通过购买服务引导社工机构参与社区治理，推动社工服务站(点)建设。打造“社区对话微论坛”，构建街镇、社区与社工之间的基层治理三方对话机制，提升联动实效。在此基础上，今年上半年，在4个镇(街道)试点推进社工站升级建设，按照“有阵地、有资金、有制度、有人员、有项目、有服务”的“六有”要求，探索推进基层综合性社会工作中心建设，提升基层治理专业化、精细化水平，年内将实现镇(街道)社会工作站全面提升。

编辑：江楠  审编：admin